BAB II TINJAUAN PUSTAKA Kepemimpinan Transformasional …
KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL Kepemimpinan tersebut harus mampu memotivasi atau memberi semangat kepada para stafnya dengan jalan memberikan inspirasi atau mengilhami kreativitas mereka dalam bekerja. Kepemimpinan transaksional dan transformasional inilah yang secara akademis cukup diyakini akan mampu menjawab tantangan dalam rangka meningkatkan mutu sekolah. teori kepemimpinan kharismatik dan transformasional teori kepemimpinan kharismatik dan transformasional Teori kepemimpinan kharismatik Konsep kharismatik (charismatic) atau kharisma (charisma) menurut Weber (1947) lebih ditekankan kepada kemampuan pemimpin yang memiliki kekuatan luarbiasa dan mistis. Menurutnya, ada lima faktor yang muncul bersamaan dengan kekuasaan yang kharismatik, yaitu (PDF) KEPEMIMPINAN KARISMATIK VERSUS KEPEMIMPINAN ... KEPEMIMPINAN KARISMATIK VERSUS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
Bass mengidentifikasi tiga ciri gaya kepemimpinan transformasional yaitu; karismatik, stimulasi intelektual dan perhatian individual (Yukl, 1989). Bass (1990) dalam revisinya mengidentifikasi inspirasional sebagai salah satu ciri kepemimpinan transformasional. ARTIKEL KEPEMIMPINAN: CIRI-CIRI KEPEMIMPINAN Banyak peneliti dan praktisi manajemen yang sepakat bahwa model kepemimpinan transformasional merupakan konsep kepemimpinan yang terbaik dalam menguraikan karakteristik pemimpin (Sarros dan Butchatsky 1996). Konsep kepemimpinan transformasional ini mengintegrasikan ide-ide yang dikembangkan dalam pendekatan-pendekatan watak (trait), gaya (style kebidanan: KELEBIHAN DAN KELEMAHAN GAYA KEPEMIMPINAN Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari dirinya sendiri secara penuh. Pada gaya kepemimpinan otokrasi ini, pemimpin mengendalikan semua aspek kegiatan. Pemimpin memberitahukan sasaran apa saja yang ingin dicapai dan cara untuk mencapai sasaran tersebut, baik itu sasaran utama maupun sasaran minornya.
Pemimpin karismatik mempunyai pengaruh terhadap pengikut pada tingkat yang tinggi secara luar biasa, bukan karena tradisi atau otoritas tapi karena persepsi Kepemimpinan karismatik dan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang menggambarkan pemimpin yang memiliki efek luar biasa kepada pengikutnya Kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan yang memotivasi dan menginspirasi pengikut dan mirip dengan kepemimpinan visioner dan karismatik . kepemimpinan seperti transformasional, transaksional, kharismatik, otoritas, etis dan melayani Pemimpin transformasional menunjukkan perilaku karismatik,. Tulungagung? Apakah kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan pemimpin yang karismatik dan mempunyai peran sentral dan strategis. Para pemimpin transformasional mencoba untuk memberi kekuasaan dan meninggikan para pengikut, sedangkan pada kepemimpinan karismatik kebalikannya.
Kepemimpinan karismatik yakni perawat manajer harus mampu menyampaikan visinya dengan jelas untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. Pemimpin karismatik mempunyai pengaruh terhadap pengikut pada tingkat yang tinggi secara luar biasa, bukan karena tradisi atau otoritas tapi karena persepsi Kepemimpinan karismatik dan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang menggambarkan pemimpin yang memiliki efek luar biasa kepada pengikutnya Kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan yang memotivasi dan menginspirasi pengikut dan mirip dengan kepemimpinan visioner dan karismatik . kepemimpinan seperti transformasional, transaksional, kharismatik, otoritas, etis dan melayani Pemimpin transformasional menunjukkan perilaku karismatik,. Tulungagung? Apakah kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan pemimpin yang karismatik dan mempunyai peran sentral dan strategis. Para pemimpin transformasional mencoba untuk memberi kekuasaan dan meninggikan para pengikut, sedangkan pada kepemimpinan karismatik kebalikannya.
bahwa Kepemimpinan Transformasional adalah kepemimpinan yang mampu menginspirasi, mengarahkan dan menggerakkan pengikut untuk melakukan perubahan melalui pemberdayaan dalam mencapai tujuan tertentu. 2. Teori Kepemimpinan Sucipto (2008), mengklasifikasikan beberapa teori dan penelitian empiris tentang kepemimpinan dalam lima pendekatan berikut:
Menurut Bass sebagaimana yang dikutip oleh Robbins (Danim, 2009: 57), bahwa ada empat ciri kepemimpinan transformasional, yakni 1) Karismatik,
